工业和信息化部工业文化发展中心关于公开招聘2018年高校毕业生的公告

工业文化发展中心为工业和信息化部部属事业单位,主要负责工业文化领域发展战略和重大问题研究,承担工业设计、工艺美术和文化创意等行业管理的支撑保障,工业文化遗产评估、认定、保护、开发再利用以及开展工业创新、品牌建设、质量管理、知识产权保护的研究等工作。

根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘的有关规定,面向2018年高校毕业生公开招聘部分工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

报名人员需具有的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和思想品德;

2.身体健康,具备履行岗位职责所需的身心素质;

3.具有岗位所需的专业技能和知识,学习成绩优良;

4.具备招聘岗位所要求的相关条件等。

二、招聘岗位及要求

序号

部门

岗位

人数

1

政策规划部

政策研究人员(工业文化方向)

1

2

工业设计部

设计策划人员

1

3

质量与品牌部

品牌建设人员

1

4

文化创意部

文创推广人员

1

5

财务部

财务会计人员

1

(岗位要求详见附表)

三、实施步骤

(一)网上报名

报名人员于2018年3月22日12:00至3月29日16:00登录工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn),提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)资格审查

领导小组办公室按照招聘条件对报名人员进行资格审查,确定初步人选。

资格审查覆盖招聘全过程。报名时,报考人员要仔细阅读公告要求,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

报考人员可于2018年4月4日8:00至4月11日16:00登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查初审。通过初审后不能再更改岗位。通过初审的人员可同时登录考试考务服务平台下载打印准考证。

(三)笔试、面试

资格审查初审通过后,于4月12日在北京组织笔试(具体时间、地点见准考证)。笔试形式为上机考试,题目主要测试竞聘人员的综合素质、综合知识和职业能力,笔试时间为150分钟,满分100分,60分以上(含60分)为合格。

笔试合格的,根据笔试成绩排序从高到低,按照岗位招聘人数1:3的比例依次确定人员进入面试环节。进入面试环节的人员于4月26日参加面试(具体时间、地点将以电话形式通知)。面试采用结构化面试的形式,主要测试竞聘者履行岗位职责所必备的基本素质和能力水平。面试时间每人10-15分钟,满分为100分,70分以上(含70分)为合格。同一招聘岗位因考生本人自动放弃造成达不到面试比例的,从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;同一招聘岗位考生面试成绩均未合格,按照1:3的比例从该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(四)考察、体检

笔试面试结束后,领导小组办公室按照笔试、面试成绩4:6的比例进行总成绩汇总排序,每个岗位根据总成绩排序从高到低确定1名进入考察和体检的人选。考察主要是查阅档案,了解考生特点、特长及在校表现情况,并结合报考岗位的匹配程度进行综合分析。

通过考察后,由领导小组办公室指定体检医院进行体检,体检标准参照公务员入职标准。

考察合格的人员须在报考岗位进行为期两个星期的实习。实习期间主要考核拟定人员的工作能力与岗位需求的匹配程度。

(五)公示

实习期考核通过后,根据笔试、面试、考察、体检等结果,确定拟招聘人选,在网站上进行公示。公示结果无异议后,办理聘用手续。

四、注意事项

报名人员应实事求是地提供有关信息,不得弄虚作假,一经发现有弄虚作假行为,立即取消应聘资格。

咨询电话:010-68209916   010-68200615

 

附件:工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位

信息表

 

 

             工业和信息化部工业文化发展中心

            2018年3月20日



附件:


工业和信息化部工业文化发展中心公开招聘岗位信息表

                                                                                                                                  填表时间:201831

岗位名称

岗位职责

招聘人数

招聘条件

招聘范围

​专业

学历

学位

其他条件

政策规划部

政策研究人员

开展工业文化政策、重大问题研究等。

1

应届毕业生

经济学、公共管理、传播学、文学和机械电子等相关专业。

研究生

硕士及以上

博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;具有良好的英文阅读、报告撰写能力,具有一定的研究分析经验,文字综合能力和组织协调能力强,有在政府部门从事咨询研究经历者优先。

工业设计部

设计策划人员

开展工业设计政策研究、宣传、推广工作,策划、实施工业设计产业的相关活动。

1

应届毕业生

设计学、管理学、艺术学等专业。

研究生

硕士及以上

博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;具有较强政策研究、策划、组织能力;熟练使用各种设计及办公软件;思维敏捷、思路清晰,具备良好的外联交流能力、语言表达能力和职业道德素养。

质量与品牌部品牌建设人员

开展工业创新、品牌建设、质量管理等工作。

1

应届毕业生

电子信息、管理学、质量管理工程、知识产权法等专业。

研究生

硕士及以上

博士年龄在35周岁(含35周岁)以下,硕士年龄在27周岁(含27周岁)以下;英语四级及以上水平;具有良好的英文阅读、报告撰写能力,文字综合能力和组织协调能力强。

文化创意部

文创推广人员

文创类业务推广、项目及活动策划、文案写作。

1

应届毕业生

(北京生源)

新闻传播学、公共关系、科学教育、设计学、动漫等专业。

研究生

硕士及以上

英语四级及以上水平;具有较强的市场业务开拓和营销能力,具备文创类项目和活动的策划能力;写作及语言沟通能力强,熟练掌握多种文体写作技巧;会动漫影视剪辑制作、平面设计者优先。

财务部

财务会计人员

负责财务管理、资产管理等相关工作。

1

应届毕业生

(北京生源)

会计、金融、财政、经济等专业。

研究生

硕士及以上

英语四级及以上水平;沟通协调能力强。




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